Главная страница » Путеводитель по региональной экономике » Региональная экономика » Теории региональной экономики » Диссертационные исследования » Развитие региональной системы здравоохранения как фактор повышения эффективности использования человеческого капитала

Развитие региональной системы здравоохранения как фактор повышения эффективности использования человеческого капитала

Развитие региональной системы здравоохранения как фактор повышения эффективности использования человеческого капитала

Информация о диссертационном исследовании «Развитие региональной системы здравоохранения как фактор повышения эффективности использования человеческого капитала»

Почкин Евгений Олегович

Развитие региональной системы здравоохранения как фактор повышения эффективности использования человеческого капитала

  • Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика)
  • Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук
  • Год защиты:  2022
  • Работа выполнена в ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет

Основные положения диссертационного исследования

Актуальность темы исследования. Глобальная пандемия одновременно подорвала как спрос, так и предложение в мировой экономике. Ограничения, наложенные на мобильность, социальное дистанцирование и закрытие бизнеса, нарушили поставки товаров и услуг. Потери доходов и увольнения работников, вызванные карантинами, существенное увеличение заболеваемости и безработицы, а также сокращением инвестиций во всех отраслях и видах экономической деятельности стали новыми факторами экономического развития. Как следствие эффективность использования человеческого капитала в экономике заметно снизилась.

Улучшение здоровья во всем мире сегодня является важной социальной задачей, которая имеет очевидные прямые выгоды как с точки зрения экономического развития (эффективность использования человеческого капитала), так и с точки зрения более долгой и лучшей жизни миллионов людей. В мировом сообществе существует также консенсус в отношении того, что улучшение здоровья населения может обеспечить существенные косвенные выгоды для экономики за счет ускорения социально-экономического развития, повышение качества его жизни.

В этой связи модернизация системы здравоохранения является не только первостепенной задачей, решаемой в рамках социально-экономической политики региона, но и необходимым условием функционирования и развития региональной социально-экономической системы, обеспечивающим повышение эффективности использования человеческого капитала региона.

Формирование системы здравоохранения, отвечающей реалиям текущего этапа социально-экономического развития, способно спасти миллионы жизней и обеспечить сокращение миллиардных расходов, обеспечивая не только равный доступ населения к медицинским услугам, но и предотвращая развитие новых заболеваний подобных СОУГО-19. Поэтому развитие региональной системы здравоохранения должно иметь системный подход, обеспечивающий повышение качества жизни населения, а с позиций развития социально-экономической системы ориентацию на повышение эффективности использования человеческого капитала.

Данное обстоятельство определяет актуальность настоящего исследования и важность разрабатываемых в нем решений для развития региональных социально-экономических систем.

Степень научной разработанности проблемы. Актуальные вопросы развития человеческого капитала рассматриваются в трудах зарубежных ученых, таких как: Г. Беккер, И. Кант, Н. Макконел, Р. Мальтус, А. Смит, Т. Шульц, Р. Эренбург и др.

Вопросы практического развития социально-экономической системы региона, в том числе во взаимосвязи с вопросами формирования и использования человеческого капитала представлены в научных трудах следующих ученых: Т.А. Акимова, И.М. Алиев, О.Ю. Воронкова, И.В. Ковалева, А.А. Мецгер, С.И. Межов, В.А. Кундиус, Т.Д. Маслова, В.Е. Миллер, П.А. Минакир, Л.В. Рой, В.И. Стражев, А.И. Татаркин, В.И. Трухачева и др.

Теоретические аспекты повышения эффективности использования человеческого капитала представлены в научных трудах известных ученых, таких как: С.П. Бараненко, А.Л. Гапоненко, Б.Н. Генкин, А.И. Добрынин, И.А. Дубровин, С.А. Дятлов, Н.В. Лясников, А.Л. Мазин, В.В. Мищенко, Ю.Г. Одегов, Ю.М. Остапенко, О.О. Плотникова, В.А. Скляревская, Ж.Т. Тощенко, А.Я. Троцковский и др.

Актуальные вопросы развития региональной системы здравоохранения как фактора повышения эффективности использования человеческого капитала представили в своих трудах: П.А. Воробьев, А.И. Вялков, О.В. Куделина, Н.К. Кульбовская, И.С. Лисицин, Н.Н. Мещерякова, В.В. Минаев, Л.В. Стрелкова, Л.С. Чижова.

Изучение научных исследований вышеназванных авторов позволило выявить не только теоретико-методологические проблемы в вопросах развития региональных систем здравоохранения, как фактора повышения эффективности использования человеческого капитала, но и сформировать тему диссертационного исследования, определить его цель и задачи.

Цель диссертационного исследования заключается в разработке научно обоснованных подходов к развитию региональной системы здравоохранения, обеспечивающих повышение эффективности использования человеческого капитала региона.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд научно-исследовательских задач:

  • обосновать влияние основных составляющих инфраструктуры региональной социально-экономической системы на формирование и использование человеческого капитала региона;
  • определить влияние капитала здоровья на социально-экономическое развитие региона;
  • провести анализ функционирования региональной системой здравоохранения и ее влияния на эффективность использования человеческого капитала региона;
  • рассмотреть влияние пандемии СОУГО-19 на развитие региональной системы здравоохранения и использование человеческого капитала региона;
  • обосновать предложения по совершенствованию региональной системы здравоохранения, в части повышения эффективности использования человеческого капитала региона.

Объектом исследования выступает региональная социально-экономическая система, включающая в себя систему здравоохранения Алтайского края.

Предметом исследования является совокупность экономических и управленческих отношений, определяющих развитие региональной системы здравоохранения как фактора повышения эффективности использования человеческого капитала.

Соответствие диссертации Паспорту научной специальности. Диссертационное исследование выполнено в соответствии с паспортом специальности 08.00.05 — «Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика)»: 3.19. Разработка методологии анализа и методики оценки функционирования корпоративных структур, малого и среднего бизнеса, предприятий общественного сектора и некоммерческих организаций в регионах и муниципалитетах. Проблемы рационального использования региональных материальных и нематериальных активов -природных ресурсов, материально-технической базы, человеческого капитала и др.; 3.22. Эффективность использования материальных и нематериальных факторов развития региональной экономики. Закономерности и особенности организации и управления экономическими структурами в регионах. Абсолютные и относительные преимущества региональных экономических кластеров. Исследование проблем производственной, транспортной, энергетической, социальной и рыночной инфраструктуры в регионах.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования являются научные исследования отечественных и зарубежных ученых в области управления социально-экономическим развитием, теории социально-экономических отношений и теории управления человеческими ресурсами.

Основу методологической базы диссертационного исследования составляют методические подходы к развитию региональной системы здравоохранения как фактора повышения эффективности использования человеческого капитала. Исходные теоретические положения представленного исследования, основаны на обосновании, обобщении и развитии научных трудов ученых в области региональной экономики и менеджмента, а также теории управления человеческим капиталом.

При решении поставленных задач в качестве методологической базы исследования использовались комплексные подходы исследования, касающиеся вопросов повышения эффективности использования человеческого капитала. В частности в работе нашли отражение общенаучные методы исследования (системный анализ, синтез, обобщение, аналогия), методы сравнительного анализа, статистические методы обработки информации. Также в работе применялись процессный, факторный, функциональный и структурный подходы проведения исследования.

Информационная база диссертации сформирована на основе официальных данных Росстата Российской Федерации, справочников, выпускаемых Министерством здравоохранения, федеральных и региональных программ социально-экономического развития, разработок отечественных и зарубежных ученых-экономистов, аналитических данных и статистических отчетов по Алтайскому краю, официальные сайты федеральных и региональных органов власти, интернет-ресурсов, а также личных исследований автора. Нормативно-правовую базу исследования составляют законы Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации.

Научные результаты, выносимые на защиту, заключаются в разработке методических положений и практических предложений по повышению эффективности использования человеческого капитала региона за счет развития региональной системы здравоохранения.

К наиболее важным результатам, которые представляют научную новизну исследования, можно отнести следующие:

  • обосновано влияние основных составляющих социальной инфраструктуры региональной социально-экономической системы на формирование и использование человеческого капитала в контексте его развития и повышения эффективности использования. Обосновано, что ядром социально-экономической системы региона, определяющим состояние человеческого капитала является социальная инфраструктура, включающая в себя здравоохранение, которое формирует человеческий капитал и определяет возможности его использования в целях социально-экономического развития;
  • определено влияние капитала здоровья, зависящего от основных компонентов качества жизни человека, на социально-экономическое развитие региона. Доказано взаимообусловленность состояния капитала здоровья, как составляющей человеческого капитала и уровня развития региональной системы здравоохранения, которая несет ответственность за физическое воспроизводство населения, поддержание и укрепление качественного состава трудоспособного населения региона, человеческого капитала и определяет возможный уровень использования человеческого капитала в экономической деятельности;
  • обоснована необходимость применения следующих показателей: индекс развития человеческого потенциала, показателей результативности организации медицинской помощи, изменения показателей развития региональной системы здравоохранения в результате пандемии СОУГО-19 или иных подобных заболеваний для оценки функционирования региональной системы здравоохранения, ответственной за формирование капитала здоровья, как составляющего человеческого капитала, и определяющей возможный уровень его использования в экономической деятельности. Положительная динамика данных показателей является подтверждением повышения возможного уровня использования человеческого капитала региона в экономической деятельности;
  • рассмотрено влияние пандемии СОУГО-19 на развитие региональной системы здравоохранения и эффективность использования человеческого капитала региона. Определен потенциал повышения эффектности использования человеческого капитала региона за счет преодоления пандемии СОУГО-19 и предотвращения иных подобных заболеваний;
  • разработана интегрированная модель региональной системы здравоохранения, которая наделана дополнительным функционалом в части профилактики здорового образа жизни и формирование моральной нормы для населения — ответственность за состояние своего здоровья и здоровья окружающих. При этом определено, что региональная система здравоохранения должна быть наделена полномочиями на принятие мер по борьбе с заболеваниями, подобными COVID-19.

Практическая значимость исследования заключается в возможности использования инструментов и методов, а также рекомендаций, представленных в исследовании при реализации развития региональной системы здравоохранения как фактора повышения эффективности использования человеческого капитала.

Результаты исследований, связанные с разработкой теоретических положений и практических рекомендаций в области развития региональной системы здравоохранения как фактора повышения эффективности использования человеческого капитала нашли применение в деятельности: органов управления государственной и муниципальной власти Алтайского края, а также внедрены в учебный процесс для обучения студентов по экономическим направлениям подготовки.

Автореферат диссертации (текст)

ЗагрузчикЗагрузка...
Логотип EADСлишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать документ [724.34 KB]

Статьи в журнале по теме: Развитие региональной системы здравоохранения как фактор повышения эффективности использования человеческого капитала

Посмотреть еще в категории: Диссертационные исследования

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *