Главная страница » Публикации » №3 (87) » Стратегическое планирование и миграционный потенциал регионов Северо-Запада России: сравнительный анализ (на примере Республики Карелия, Республики Коми и Ненецкого АО)

Стратегическое планирование и миграционный потенциал регионов Северо-Запада России: сравнительный анализ (на примере Республики Карелия, Республики Коми и Ненецкого АО)

Strategic planning and migration potential of the regions of Northwest Russia: a comparative analysis (using the Republic of Karelia, the Komi Republic, and the Nenets Autonomous Okrug as examples)

Ненецкий автономный округ, Республика Карелия, Республика Коми
Экономика народонаселения и экономика труда

Авторы

Медведь Виктория Александровна
кандидат экономических наук, научный сотрудник
Российская Федерация, Институт социальной демографии ФНИСЦ РАН, старший преподаватель Российская Федерация, Институт международной торговли и устойчивого развития МГИМО МИД России
Зорин Дмитрий Павлович
кандидат экономических наук, научный сотрудник
Российская Федерация, Институт социальной демографии ФНИСЦ РАН

Аннотация

В статье исследуется роль миграции как основного, а в ряде случаев единственного компонента сохранения численности населения в Северо-Западном федеральном округе (СЗФО). Проведен глубокий анализ институциональной структуры управления демографической и миграционной политикой в Республике Карелия, Республике Коми и Ненецком автономном округе. Рассмотрена эволюция стратегического планирования от окружных документов до региональных программ. Детально исследованы практики привлечения трудовых ресурсов, участия в программе переселения соотечественников и проблемы удержания кадров. Сделан вывод о необходимости перехода от политик «привлечения» к политикам «удержания» и комплексного развития среды проживания.

Ключевые слова

миграционный прирост, соотечественники за рубежом, трудовая миграция, институциональное управление, стратегическое планирование, СЗФО, кадровый дефицит, репродуктивный потенциал.

Рекомендуемая ссылка

Медведь Виктория Александровна

, Зорин Дмитрий Павлович

Стратегическое планирование и миграционный потенциал регионов Северо-Запада России: сравнительный анализ (на примере Республики Карелия, Республики Коми и Ненецкого АО)// Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. ISSN 1999-2645. — №3 (87). Номер статьи: 8708. Дата публикации: 17.08.2026. Режим доступа: https://eee-region.ru/article/8708/

Authors

Medved Viktoria Aleksandrovna
Candidate of Economic Sciences, Research Fellow
Russian Federation, Institute of Social Demography, Federal Research Center of the Russian Academy of Sciences, Senior Lecturer Russian Federation, Institute of International Trade and Sustainable Development, Moscow State Institute of International Relations (MGIMO), Ministry of Foreign Affairs of the Russian Federation
Zorin Dmitry Pavlovich
Candidate of Economic Sciences, Research Fellow
Russian Federation, Institute of Social Demography, Federal Research Center of the Russian Academy of Sciences

Abstract

The article examines the role of migration as the main, and in some cases the only, component of population conservation in the Northwestern Federal District (NWFD). An in-depth analysis of the institutional structure of demographic and migration policy management in the Republic of Karelia, the Republic of Komi and the Nenets Autonomous Okrug has been carried out. The evolution of strategic planning from district documents to regional programs is considered. The practices of attracting labor resources, participating in the program of resettlement of compatriots and the problems of personnel retention are studied in detail. It is concluded that there is a need to move from «attraction» policies to «retention» policies and the integrated development of the living environment.

Keywords

migration growth, compatriots abroad, labor migration, institutional management, strategic planning, Northwestern Federal District, personnel shortage, reproductive potential.

Suggested Citation

Medved Viktoria Aleksandrovna

, Zorin Dmitry Pavlovich

Strategic planning and migration potential of the regions of Northwest Russia: a comparative analysis (using the Republic of Karelia, the Komi Republic, and the Nenets Autonomous Okrug as examples)// Regional economy and management: electronic scientific journal. ISSN 1999-2645. — №3 (87). Art. #8708. Date issued: 17.08.2026. Available at: https://eee-region.ru/article/8708/ 


Print Friendly, PDF & Email

Введение

Миграционный прирост является критически важным, а зачастую и единственным источником компенсации естественной убыли населения в Северо-Западном федеральном округе (СЗФО). Согласно данным Росстата, в 2022–2024 гг. миграционный прирост в округе стабилизировался на уровне +2,2…+7,6‰. Санкт-Петербург выступает главным миграционным магнитом, однако депрессивные и ресурсодобывающие регионы округа вынуждены вести острую конкуренцию за человеческий капитал.

Этническая структура населения СЗФО постепенно диверсифицируется: если по переписи 2010 года доля русских составляла 85,9%, то по итогам ВПН-2021 года она снизилась до ~83% на фоне роста численности мигрантов из Средней Азии и Закавказья. Однако эффективность миграционной политики, институциональные механизмы ее реализации и стратегические приоритеты существенно различаются в разрезе субъектов РФ. Цель данного исследования — провести сравнительный анализ институциональной архитектуры и миграционных стратегий трех специфических регионов СЗФО: приграничной Республики Карелия, северной Республики Коми и арктического Ненецкого автономного округа (НАО).

 

Результаты исследования

Институциональная архитектура управления демографической и миграционной политикой

Управление демографическими процессами в регионах СЗФО носит децентрализованный характер. Отсутствие единого «министерства демографии» компенсируется межведомственным взаимодействием, однако модели координации различаются.

 

Таблица 1 – Сравнительная характеристика институциональных операторов демографической и миграционной политики

Регион Координирующий центр / Основной оператор Ключевые ведомства-соисполнители Специфика институциональной архитектуры
Республика Карелия Правительство РК (межведомственная координация) Минздрав, Минсоцзащиты, Минэк, Минпромторг, Минобрнауки, Росстат, Отделение СФР Отсутствие профильного министерства. Политика реализуется через госпрограммы («Социальная поддержка граждан», «Развитие здравоохранения»).
Республика Коми Министерство труда, занятости и соцзащиты РК Минздрав, Минобрнауки, Минэк, Комистат, Отделение СФР Четкая вертикаль. Минтруд является основным оператором нацпроекта «Демография» и программ переселения.
Ненецкий АО Департамент здравоохранения, труда и соцзащиты населения НАО Департамент образования, культуры и спорта; Департамент финансов и экономики Уникальная черта: создание Координационного совета по вопросам миграционной политики — межведомственного совещательного органа с широкими полномочиями.

Источник: составлено авторами

 

Особого внимания заслуживает институциональная инновация в Ненецком автономном округе — создание Координационного совета по вопросам миграционной политики. В отличие от других регионов, где миграционные вопросы решаются в рабочем порядке департаментами, в НАО сформирован орган, наделенный 12 ключевыми полномочиями, включая:

  1. Анализ миграционных процессов и их влияния на социально-политическую ситуацию.
  2. Подготовку предложений по совершенствованию механизма регулирования миграции.
  3. Содействие в развитии межнациональных отношений и формировании у мигрантов навыков межкультурного общения.
  4. Разработку механизмов трудоустройства граждан РФ, приезжающих в регион (в т.ч. по инвестиционным проектам).
  5. Создание стимулов для переселения соотечественников из-за рубежа.
  6. Мониторинг миграционной ситуации и обмен опытом с другими субъектами РФ.

 

Эволюция и целевые ориентиры стратегического планирования

До 2020 года в округе действовала Стратегия социально-экономического развития СЗФО до 2020 года (Распоряжение Правительства РФ № 2074-р от 18.11.2011) [1]. Она ставила амбициозные цели: преодоление демографического спада, достижение численности населения округа в 13,5 млн жителей, снижение безработицы до 3%, обеспечение жильем до 30–32 кв. м на человека и сокращение межрегионального неравенства по доходам не более чем на 25%. На современном этапе (2024–2030+ гг.) регионы опираются на федеральные документы [2] и собственные стратегии [3], [4], [5], которые отражают локальную специфику.

 

Таблица 2 – Стратегические целевые индикаторы демографического развития регионов

Регион Стратегический документ Ключевые демографические и социальные ориентиры
Республика Карелия Стратегия социально-экономического развития до 2030 г. (Распоряжение №899р-П от 29.12.2018) Стабилизация численности населения к 2030 г. за счет повышения рождаемости, снижения смертности и привлечения мигрантов. Повышение продолжительности здоровой жизни до 70 лет.
Республика Коми Стратегия социально-экономического развития до 2035 г. (Постановление № 185 от 11.04.2019) СКР: 1,86 рождений на женщину.
ОПЖ: 78,1 лет.
Численность населения: 784,9 тыс. чел.
Младенческая смертность: не выше 5‰.
Ненецкий АО Стратегия социально-экономического развития до 2030 г. (Постановление № 256-сд от 07.11.2019) Сохранение текущей динамики, снижение миграционного оттока, увеличение ОПЖ. Развитие соц. инфраструктуры и жилья экономического класса.

Источник: составлено авторами на основе [3], [4], [5]

 

C 2018 года действовала Концепция социально-экономического развития Республики Карелия на период до 2022 года (Утверждена Законодательным Собранием Республики Карелия Постановлением от 19 апреля 2018 г. N 621-VI ЗС) [6]. На данный момент на региональном уровне действует Стратегия социально-экономического развития Республики Карелия на период до 2030 года, утвержденная Распоряжением Правительства Республики Карелия №899р-П от 29.12.2018. В Республике Коми демографическому развитию посвящен раздел 1.1.1 «Эффективная демографическая и просемейная политика», а также реализуются масштабные инструменты: Флагманский проект «Демография» [7] (включающий проекты «Финансовая поддержка семей», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья») и региональная программа «Повышение рождаемости на 2023–2030 гг.» [8]. В Ненецком АО уникальным элементом стратегии является Государственная программа «Сохранение и развитие коренных малочисленных народов Севера» (на 2014–2027 гг.) [9], направленная на поддержку традиционного образа жизни, ненецкого языка и оленеводства, что косвенно, но мощно влияет на демографическое поведение традиционных сообществ.

 

Механизмы привлечения кадров: программа переселения соотечественников и внутренняя миграция

Все три региона участвуют в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, однако география вселения и наборы дефицитных профессий продиктованы локальной экономикой.

 

Таблица 3 – География вселения и приоритетные профессии в рамках программы переселения соотечественников

Регион Территории вселения (приоритетные) Дефицитные профессии и отрасли Финансовая поддержка на обустройство
Республика Карелия г. Петрозаводск; Костомукшский, Сегежский, Лоухский, Питкярантский, Сортавальский округа Врачи (терапевты, педиатры, хирурги), инженеры (ЛПК, энергетика), педагоги (сельская местность), строители 240 000 – 280 000 руб. (в зависимости от территории) + компенсация переезда
Республика Коми г. Воркута, Инта, Ухта, Вуктыл, Усинск, Печора, Сосногорск; Сыктывдинский, Княжпогостский, Троицко-Печорский, Усть-Куломский р-ны Здравоохранение, образование, наука, малое и среднее предпринимательство 20 000 руб. участнику + 10 000 руб. каждому члену семьи + компенсация пошлин и переезда
Ненецкий АО Нарьян-Мар и поселок Искателей (основной фокус на социальные сферы и ТЭК) Здравоохранение, образование, строительство, ЖКХ, нефтегазовый сектор (инженеры, техники) «подъемные» + содействие в трудоустройстве и упрощенное гражданство

Источник: составлено авторами

 

Анализ показывает, что регионы СЗФО делают ставку на внутреннюю миграцию и соотечественников, крайне осторожно относясь к привлечению иностранной рабочей силы из дальнего зарубежья.

  • В Карелии квоты на иностранных работников минимальны (менее 100 чел. в год), фокус смещен на внутренние ярмарки вакансий и сотрудничество с регионами-донорами (Коми, Архангельская обл.).
  • В Коми реализуются программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» и «Содействие занятости населения», направленные на привлечение кадров из других субъектов РФ.
  • В НАО привлечение иностранных граждан практически отсутствует из-за сурового климата и высокой стоимости жизни. В 2024 году на миграционном учете находилось всего 667 человек, из них 478 с патентами. Основную роль играют компании нефтегазового сектора, которые самостоятельно обеспечивают вахтовый метод, жилье и социальную инфраструктуру.

Стоит отметить, что все три субъекта пополняют трудовые ресурсы благодаря притоку мигрантов из трудоизбыточных регионов РФ [10], в основном из субъектов Северо-Кавказского федерального округа.

 

Оценка миграционной результативности и кризис «удержания» кадров

Несмотря на участие в федеральных программах и наличие региональных мер поддержки, регионы сталкиваются с фундаментальной проблемой: мигранты либо не задерживаются в регионах, либо отток населения превышает приток.

 

Визуализация трендов миграционного поведения населения в Республике Карелия, Коми и Ненецком АО, СЗФО и РФ в 2016-2024 гг., в промилле

Рисунок 1 – Визуализация трендов миграционного поведения населения в Республике Карелия, Коми и Ненецком АО, СЗФО и РФ в 2016-2024 гг., в промилле

Источник: составлено авторами на основе [11], [12]

 

Анализ миграционных процессов в регионах Северо-Западного федерального округа и Российской Федерации за период 2016–2024 гг. демонстрирует разнонаправленную динамику миграционного прироста населения.

На общероссийском уровне наблюдается нестабильная динамика показателя миграционного прироста, варьирующегося в диапазоне от 0,42‰ до 3,89‰. Отмечается тенденция к колебаниям с общей тенденцией к росту к концу исследуемого периода.

В Северо-Западном федеральном округе зафиксирован более высокий уровень миграционной активности по сравнению с общероссийскими показателями. Значения варьируются от 2,16‰ до 7,62‰, демонстрируя более выраженную волатильность.

Региональная специфика миграционных процессов рассматриваемых нами субъектов проявляется следующим образом:

Республика Карелия демонстрирует постепенную стабилизацию миграционной ситуации. После периода значительной отрицательной динамики (до −3,08‰ в 2017 г.) наблюдается постепенное улучшение показателей до положительных значений (1,51‰ в 2022 г.), хотя к 2024 г. отмечается некоторое ухудшение (−0,12‰). При этом даже при наличии положительного миграционного сальдо ранее, оно не компенсировало колоссальную естественную убыль (–8,1‰ в 2024 г.). Главная проблема заключается в отсутствии стратегии удержания: мигранты часто рассматривают Карелию как «транзитную зону» или временный этап перед переездом в Санкт-Петербург или Москву.

Республика Коми характеризуется устойчивым, хотя и снижающимся, оттоком населения. Показатель миграционной убыли сократился с −11,26‰ в 2017 г. до −2,41‰ в 2024 г., что свидетельствует о постепенном смягчении негативных тенденций.

Ненецкий АО демонстрирует наиболее волатильную динамику. Наблюдаются значительные колебания показателя от −8,94‰ до рекордных 18,26‰ в 2023 г. В Ненецком АО коэффициент миграционного прироста исторически нестабилен и часто ниже среднероссийского. Отток населения жестко привязан к циклам нефтегазовых проектов: приток наблюдается в годы запуска новых месторождений (2002, 2011, 2015, 2020), но сменяется оттоком по завершении вахтовых смен. Отсутствие долгосрочных социальных лифтов и «северная» усталость ведут к тому, что квалифицированные кадры не закрепляются на территории. Важным адаптивным механизмом локальных рынков рабочей силы является развитие и поддержание вахтовой организации труда [13], что является действующим инструментом привлечения трудовых мигрантов в регион, хоть и на краткосрочной основе.

Все три субъекта выражены большой совокупной площадью ~ 775 тыс. км2, при средней плотности населения в 1,8 чел/км2. Так, между крупнейшими социально-экономическими центрами (Петрозаводск, Сыктывкар, Нарьян-Мар) расстояния по суще составляют от 1000 до 2500 км, что делает их труднодоступными в плане межрегиональных перемещений, будь то миграция населения или логистика. Между этими регионами недостаточно развита сеть автомобильных и железных дорог, а также существует сезонность доступности перемещения [14]. К примеру, в связи с климатическими условиями и ландшафтом местности в летний сезон отсутствует автосообщение между Нарьян-Маром и Сыктывкаром. Тем самым для местных жителей круглый год доступен только один вид транспорта в виде авиаперелетов, что не всегда является доступным способом перемещения, особенно на постоянной основе. Фактор транспортной изоляции является одним из выталкивающих факторов, способствуя миграционному оттоку.

Наиболее тревожной тенденцией является не просто отток населения, а селективный отток женщин фертильного возраста. Так, пример Республики Коми показал, что с 2016 по 2021 годы регион покинуло 66,3 тысячи женщин, из которых более 60% составили женщины фертильного возраста. Это нанесло катастрофический удар по репродуктивному потенциалу республики, сделав бессмысленными многие меры финансового стимулирования рождаемости, так как сократилась сама когорта женщин, способных рожать.

 

Сравнительный анализ успехов и проблем региональных миграционных политик

 

Таблица 4 – Матрица оценки результативности миграционной и демографической политики

Критерий оценки Республика Карелия Республика Коми Ненецкий АО
Успехи Сохранение соц. поддержки; участие в Госпрограмме переселения; рост притока с 2021 г. Введение РСК (рост доли 3-х и послед. детей с 10,9% до 30,8%); снижение младенческой смертности до 4,9‰. Сохранение положительного естественного прироста; мощная поддержка коренных народов; эффективная санавиация.
Ключевые проблемы Естественная убыль (–8,1‰); высокая смертность от внешних причин; мигранты не закрепляются. Массовый отток женщин фертильного возраста (66,3 тыс. за 5 лет); спад рождений первенцев. Устойчивый отток кадров; зависимость от вахтового метода; суровый климат и высокая стоимость жизни.
Дефицит мер Нет программ психологической поддержки и профилактики суицидов; слабая жилищная политика для молодых. Недостаточно мер поддержки для рождения первенцев (доля упала с 51,1% до 32,3%). Нет комплексных адаптационных пакетов для постоянного проживания (не для вахты).

Источник: составлено авторами на основе [11], [12]

 

Анализ демонстрирует неоднородную картину результативности реализуемой политики в исследуемых регионах. Республика Карелия демонстрирует положительные тенденции в сохранении социальной поддержки населения и участии в государственных программах переселения, однако сталкивается с существенной естественной убылью населения (-8,1‰) и проблемами закрепления мигрантов.

Республика Коми достигла значительных успехов во внедрении региональной системы поддержки (РСК), что способствовало росту доли третьих и последующих детей с 10,9% до 30,8%. При этом наблюдается тревожная тенденция массового оттока женщин фертильного возраста (66,3 тыс. за 5 лет).

Ненецкий автономный округ сохраняет положительный естественный прирост населения, эффективно поддерживает коренные народы и развивает систему санитарной авиации. Однако регион испытывает проблемы с оттоком квалифицированных кадров и зависимостью от вахтового метода работы.

Исследование успехов и проблем региональных миграционных политик выявило ряд системных проблем:

  • Необходимость разработки программ психологической поддержки населения
  • Потребность в совершенствовании жилищной политики для молодых семей
  • Важность создания комплексных адаптационных программ для постоянного проживания
  • Значимость мер поддержки рождения первенцев

Перспективным вариантом решения проблемы оттока населения из субъектов является формирование на их территории сети малых поселений, что активно практиковалось в середине 20 века. Основой для организации их строительства и развития должна стать индивидуальная экономическая специализация соответствующего субъекта, например, новые промышленные предприятия в приоритетных отраслях экономики [15]. Так, для Республики Коми этим может послужить разработка новых месторождений полезных ископаемых, для Республики Карелия – создание рекреационных зон и привлекающие туристов объекты, транспортные узлы в НАО — как дополнительные порты на Северном морском пути.

 

Заключение

Проведенное исследование позволяет констатировать, что единая демографическая стратегия на уровне СЗФО фактически отсутствует, а управление осуществляется децентрализованно через индивидуальные государственные программы субъектов РФ. Все регионы округа адаптируют федеральные цели, однако сталкиваются с общими вызовами: острым дефицитом квалифицированных кадров, старением населения и зависимостью от миграционных потоков.

Главной проблемой миграционной политики регионов СЗФО является не столько привлечение (с чем регионы успешно справляются через программу переселения соотечественников и внутренние ярмарки вакансий), сколько удержание населения.

  1. Для Республики Карелия критически важно разработать стратегию удержания мигрантов через создание «пакетов адаптации» (гарантированное жилье, трудоустройство супругов) и усилить профилактику внешних причин смерти.
  2. Республике Коми необходимо сместить акцент стимулирования рождаемости на поддержку женщин в возрасте 20–24 лет для принятия решения о рождении первенца, а также внедрить механизмы закрепления молодых специалистов в моногородах (Воркута, Инта).
  3. Ненецкому АО требуется переход от вахтовой модели к модели постоянного проживания. Для этого необходимо расширить строительство жилья экономического класса и интегрировать успешные практики поддержки коренных народов в общую демографическую политику как модель устойчивого воспроизводства.

Устойчивое пространственное развитие СЗФО в целом невозможно без перехода от разовых «подъемных» выплат к созданию комплексной среды проживания, включающей развитую социальную инфраструктуру, доступное жилье и долгосрочные карьерные траектории для молодых специалистов.

 

Список литературы

  1. Распоряжение Правительства РФ от 18.11.2011 N 2074-р «Стратегия социально-экономического развития Северо-Западного федерального округа на период до 2020 года» // [Электронный ресурс] https://docs.cntd.ru/document/902317621 (дата обращения 11.07.2026 г.)
  2. Распоряжение Правительства РФ от 28 декабря 2024 года № 4146-р «Стратегия пространственного развития России до 2030 года c прогнозом до 2036 года» // [Электронный ресурс] https://docs.cntd.ru/document/1310767692 (дата обращения 11.07.2026 г.)
  3. Распоряжение Правительства РК №899р-П от 29.12.2018 «Стратегия социально-экономического развития Республики Карелия на период до 2030 года» // [Электронный ресурс] https://docs.cntd.ru/document/465420565 (дата обращения 11.07.2026 г.)
  4. Постановление Правительства РК от 11.04.2019 № 185 «Стратегия социально-экономического развития Республики Коми на период до 2035 года» // [Электронный ресурс] https://docs.cntd.ru/document/553237768 (дата обращения 11.07.2026 г.)
  5. Постановление Собрания депутатов № 256-сд от 07.11.2019 «Стратегия социально-экономического развития Ненецкого автономного округа до 2030 года» // [Электронный ресурс] https://docs.cntd.ru/document/561620008 (дата обращения 11.07.2026 г.)
  6. Постановление Законодательного Собрания Республики Карелия  от 19 апреля 2018 г. N 621-VI ЗС «Концепция социально-экономического развития Республики Карелия на период до 2022 года» // [Электронный ресурс] https://docs.cntd.ru/document/465417297 (дата обращения 13.07.2026 г.)
  7. Национальный проект «Демография» // [Электронный ресурс] https://xn--80aapampemcchfmo7a3c9ehj.xn--p1ai/projects/demografiya/ (дата обращения 13.07.2026 г.)
  8. Постановление Правительства Республики Коми от 30.11.2023 N 566 «Региональная программа Повышение рождаемости в Республике Коми на период 2023 — 2030 годов» // [Электронный ресурс]  https://docs.cntd.ru/document/406712952 (дата обращения 13.07.2026 г.)
  9.  Государственная программа Ненецкого автономного округа «Сохранение и развитие коренных малочисленных народов Севера в Ненецком автономном округе» (на 2014–2027 годы) // [Электронный ресурс] https://docs.cntd.ru/document/494309536 (дата обращения 13.07.2026 г.)
  10.  Степусь, И. С., Гуртов, В. А., Аверьянов, А. О. Миграции населения для развития российской Арктики: особенности и возможности // Регион: экономика и социология. 2022. № 1 (113). С. 73-103. DOI: 10.15372/REG20220103
  11. Демография. Федеральная служба государственной статистики // [Электронный ресурс] https://rosstat.gov.ru/folder/12781 (дата обращения 17.07.2026)
  12. Численность и миграция населения Российской Федерации // [Электронный ресурс] https://rosstat.gov.ru/folder/11110/document/13283 (дата обращения 17.07.2026)
  13.  Шабунова, А. А., Груздева, М. А., Соколова, А. А. Людские ресурсы СЗФО: движение и локализация // ЭКО. 2023. № 8. С. 35-56. DOI: 10.30680/ECO0131-7652-2023-8-35-56
  14.  Смирнов, А. В. Межрегиональные миграционные потоки в России: сетевой подход. AlterEconomics, 2024. 21(2). C. 286–301. DOI: 10.31063/AlterEconomics/2024.21-2.7
  15. Крылов, Н. С., Гуров, М. С. Влияние миграционных процессов на социально-экономический потенциал субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Западного федерального округа // Новизна. Эксперимент. Традиции (Н.Экс.Т). – 2025. – Т. 11. – № 1 (29). – С. 43–55.

 

Bibliography

  1. Resolution of the Government of the Russian Federation of 18.11.2011 No. 2074-r «Strategy of Socio-Economic Development of the Northwestern Federal District until 2020» // [Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Severo-Zapadnogo federal’nogo okruga do 2020 goda] // [Electronic resource] https://docs.cntd.ru/document/902317621 (accessed 11.07.2026)
  2. Resolution of the Government of the Russian Federation of 28 December 2024 No. 4146-r «Strategy of Spatial Development of Russia until 2030 with a Forecast until 2036» // [Strategiya prostranstvennogo razvitiya Rossii do 2030 goda s prognozirovaniyem do 2036 goda] // [Electronic resource] https://docs.cntd.ru/document/1310767692 (accessed 11.07.2026)
  3. Resolution of the Government of the Republic of Karelia No. 899r-P of 29.12.2018 «Strategy of Socio-Economic Development of the Republic of Karelia until 2030» // [Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Respubliki Kareliya na period do 2030 goda] // [Electronic resource] https://docs.cntd.ru/document/465420565 (accessed 11.07.2026)
  4. Resolution of the Government of the Republic of Komi of 11.04.2019 No. 185 «Strategy of Socio-Economic Development of the Republic of Komi until 2035» // [Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Respubliki Komi na period do 2035 goda] // [Electronic resource] https://docs.cntd.ru/document/553237768 (accessed 11.07.2026)
  5. Resolution of the Assembly of Deputies No. 256-sd of 07.11.2019 «Strategy of Socio-Economic Development of the Nenets Autonomous Okrug until 2030» // [Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Nenetskogo avtonomnogo okruga do 2030 goda] // [Electronic resource] https://docs.cntd.ru/document/561620008 (accessed 11.07.2026)
  6. Resolution of the Legislative Assembly of the Republic of Karelia of 19 April 2018 No. 621-VI «Concept of Socio-Economic Development of the Republic of Karelia until 2022» // [Koncept sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Respubliki Kareliya na period do 2022 goda] // [Electronic resource] https://docs.cntd.ru/document/465417297 (accessed 13.07.2026)
  7. National Project «Demography» // [Demografiya] // [Electronic resource] https://xn--80aapampemcchfmo7a3c9ehj.xn--p1ai/projects/demografiya/ (accessed 13.07.2026)
  8. Resolution of the Government of the Republic of Komi of 30.11.2023 No. 566 «Regional Program for Increasing Birth Rate in the Republic of Komi for 2023–2030» // [Regionalnaya programma povysheniya rozhdatelnosti v Respublike Komi na period 2023–2030 godov] // [Electronic resource] https://docs.cntd.ru/document/406712952 (accessed 13.07.2026)
  9. State Program of the Nenets Autonomous Okrug «Preservation and Development of Indigenous Small-Nation Peoples of the North in the Nenets Autonomous Okrug (2014–2027)» // [Sozdaniye i razvitiye коренных малочисленных народов Севера в Ненецком автономном округе] // [Electronic resource] https://docs.cntd.ru/document/494309536 (accessed 13.07.2026)
  10. Stepus’, I.S., Gurtov, V.A., Averianov, A.O. Migrations of Population for the Development of the Russian Arctic: Features and Opportunities // [Migration for Arctic Development: Features and Opportunities] // Region: Economics and Sociology. 2022. Vol. 1 (113). Pp. 73-103. DOI: 10.15372/REG20220103
    // [Electronic resource] https://doi.org/10.15372/REG20220103 (accessed 17.07.2026)
  11. Federal State Statistics Service «Demography» // [Demography] // [Electronic resource] https://rosstat.gov.ru/folder/12781 (accessed 17.07.2026)
  12. Population Size and Migration of the Russian Federation // [Chislennost’ i migratsiya naseleniya Rossiyskoy Federatsii] // [Electronic resource] https://rosstat.gov.ru/folder/11110/document/13283 (accessed 17.07.2026)
  13. Shabunova, A.A., Gruzdeva, M.A., Sokolova, A.A. Human Resources of the Northwestern Federal District: Movement and Localization // [Ludskie resursy SZFO: dvizhenie i lokalizatsiya] // ECO. 2023. No. 8. Pp. 35-56. DOI: 10.30680/ECO0131-7652-2023-8-35-56
    // [Electronic resource] https://doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2023-8-35-56 (accessed 17.07.2026)
  14. Smirnov, A.V. Interregional Migration Flows in Russia: A Network Approach // [Mezhdregionarnye migratsionnye potoki v Rossii: setevoy podkhod] // AlterEconomics. 2024. Vol. 21(2). Pp. 286–301. DOI: 10.31063/AlterEconomics/2024.21-2.7
    // [Electronic resource] https://doi.org/10.31063/AlterEconomics/2024.21-2.7 (accessed 17.07.2026)
  15. Krylov, N.S., Gurov, M.S. Influence of Migration Processes on the Socio-Economic Potential of Subjects of the Russian Federation in the Northwestern Federal District // [Vliyaniye migratsionnykh protsessov na sotsial’no-ekonomicheskiy potentsial sub’ektov Rossiyskoy Federatsii v sostave SZFO] // Novizna. Ekspерiment. Traditsii. 2025. Vol. 11. No. 1 (29). Pp. 43–55. // [Electronic resource] https://doi.org/10.30784/2782-4796-2025-11-1-43-55 (accessed 17.07.2026)

Еще в рубриках

Республика Коми

Республика Карелия

Ненецкий автономный округ

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *