Предпринимательство как перспективное направление совершенствования социальной политики в области содействия занятости молодежи в Республике Ингушетия
Entrepreneurship as a promising direction for improving social policy in the field of youth employment promotion in the Republic of Ingushetia
Авторы
Аннотация
В статье анализируются проблемы функционирования молодежного рынка труда и трудности развития молодежного предпринимательства (на примере Республики Ингушетия). Молодежное предпринимательство обладает огромным потенциалом в развитии рынка труда, обеспечении эффективной занятости и выступает важнейшим ресурсом социально-экономического развития любой страны. В статье отмечается, что современный рынок труда столкнулся с негативной тенденцией, связанной с сокращением численности детей и молодежи в общей структуре населения. Молодежь больше других возрастных групп пострадал от кризиса и безработицы, вызванных распространением коронавируса COVID-19 и связанной с ним системой ограничительных мер или локдауном, а с другой стороны, именно молодежь наиболее быстро адаптируется к инновациям научно-технической революции и связанными с ней процессами цифровизации, платформизации и роботизации. Авторами выделены специфические черты, которые определяют особенности политики занятости данной возрастной группы. В статье представлены результаты социологического исследования по изучению особенностей развития предпринимательской активности среди молодежи Республики Ингушетия, которые свидетельствуют о недостаточной предпринимательской активности и готовности молодежи к данному виду деятельности. Сделан вывод о том, что недостаточный уровень вовлеченности молодежи в предпринимательскую деятельность может стать негативным фактором, сдерживающим инновационное развитие экономики страны. В заключении отмечается, что перспективными направлениями целенаправленной государственной поддержки развитие моложеного предпринимательства являются формирование предпринимательского мышления, позитивного отношения к предпринимательству, повышение информированности молодежи о государственных программах и формах поддержки, устранение организационно-управленческих барьеров и облегчение доступа к кредитам, субсидиям, грантам, инвестициям.
Ключевые слова
молодежное предпринимательство, рынок труда, молодежь, государственная политика занятости, развитие молодежного предпринимательства.
Рекомендуемая ссылка
Предпринимательство как перспективное направление совершенствования социальной политики в области содействия занятости молодежи в Республике Ингушетия// Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. ISSN 1999-2645. — №4 (76). Номер статьи: 7644. Дата публикации: 14.12.2023. Режим доступа: https://eee-region.ru/article/7644/
Authors
Abstract
The article analyzes the problems of the functioning of the youth labor market and the difficulties of the development of youth entrepreneurship (on the example of the Republic of Ingushetia). Youth entrepreneurship has a huge potential in the development of the labor market, ensuring effective employment and acts as an important resource for the socio-economic development of any country. The article notes that the modern labor market has faced a negative trend associated with a reduction in the number of children and youth in the general population structure. Young people have suffered more than other age groups from the crisis and unemployment caused by the spread of the COVID-19 coronavirus and the associated system of restrictive measures or lockdown, and on the other hand, it is young people who adapt most quickly to the innovations of the scientific and technological revolution and the associated processes of digitalization, platformization and robotization. The authors have identified specific features that determine the features of the employment policy of this age group. The article presents the results of a sociological study on the peculiarities of the development of entrepreneurial activity among the youth of the Republic of Ingushetia, which indicate insufficient entrepreneurial activity and readiness of young people for this type of activity. It is concluded that the insufficient level of youth involvement in entrepreneurial activity can become a negative factor constraining the innovative development of the country's economy. In conclusion, it is noted that promising areas of targeted state support for the development of young entrepreneurship are the formation of entrepreneurial thinking, a positive attitude to entrepreneurship, raising awareness of young people about state programs and forms of support, eliminating organizational and managerial barriers and facilitating access to loans, subsidies, grants, investments.
Keywords
youth entrepreneurship, labor market, youth, state employment policy, development of youth entrepreneurship.
Suggested Citation
Entrepreneurship as a promising direction for improving social policy in the field of youth employment promotion in the Republic of Ingushetia// Regional economy and management: electronic scientific journal. ISSN 1999-2645. — №4 (76). Art. #7644. Date issued: 14.12.2023. Available at: https://eee-region.ru/article/7644/
Введение
Регулирование занятости является приоритетным направлением государственной социальной политики, поскольку позволяет не только обеспечить конституционные права граждан по труд, но и создавать условия для повышения уровня и качества жизни населения страны в целом. Вопросы регулирования государственной политики занятости населения направлены на решение социально-экономических проблем и позволяют обеспечить качественное развитие человеческого капитала для развития страны.
Государственная политика занятости реализуется с помощью инвестиционных, финансово-кредитных, налоговых и социальных механизмов, которые позволяют обеспечить рациональное размещение производительных сил в стране, повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие гибких форм занятости, внедрение инновационных технологий и др. мероприятий, способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест.
Приоритетным объектом государственной политики занятости является молодежь. Обеспечение полноценной трудовой занятости молодежи выступает важнейшим ресурсом социально-экономического развития любой страны. Однако, положение молодежи на рынке труда отличается противоречивыми тенденциями. С одной стороны, молодые люди обладают значительным потенциалом для социально-экономического развития страны, имеют высокую мотивацию, готовность к реализации инновационных технологий и нестандартных решений, обладают высоким уровнем развития информационной культуры.
С другой стороны, молодежь является одной из самых язвимых групп населения на рынке труда в связи с низкой конкурентоспособностью из-за отсутствия опыта профессиональной деятельности. Это увеличивает риск недостаточной эффективности недоиспользования труда молодежи в полном объеме, снижению трудовой мотивации, приводит к негативному воздействию на развитии национальной экономики.
Огромный потенциалом в развитии рынка труда, обеспечении эффективной занятости обладает молодежное предпринимательство. Вместе с тем развитие предпринимательства среди молодежи ограничивает недостаточная система государственной поддержки, отсутствие опыта и низкая правовая и финансовая грамотность молодежи, недостаточная мотивация к постоянному развитию и совершенствованию и др.
Цель исследования: анализ состояния, особенностей и проблем развития молодежного предпринимательства на современном рынке труда (на примере республики Ингушетия).
Материалы и методы исследования
Методологическую и теоретическую основу исследования составили фундаментальные и прикладные работы в области теории и практики регулирования рынка труда и занятости. Эмпирической базой исследования выступили статистические показатели, характеризуют рынок труда и занятости молодежи, результаты социологического опроса молодежи Республики Ингушетия. В исследовании приняло участие 153 молодых людей в возрасте 14-30 лет. Опрос был проведен в апреле 2023 года с помощью Google Forms.
Результаты и обсуждение
Негативной демографической тенденцией современного российского общества является сокращение численности детей и молодежи в общей структуре населения и увеличение численности граждан пожилого возраста. Согласно данным официальной статистики в составе занятости молодежь занимает в 2021 году 15,7% [1].
В 2021 году уровень занятости молодежи составил 69,1%. Регионы Северо-Кавказского федерального округа демонстрируют самый низкий уровень занятости молодёжи — 54,6%, что практически на 15% ниже общероссийский тенденций. В республике Ингушетия в 2021 году был самый низкий уровень занятости среди молодёжи – 39,1% (рисунок 1.).
Рисунок 1. — Уровень занятости молодёжи в возрасте 20-29 лет, 2021 г.
(по данным выборочных обследований рабочей силы; в процентах)
С.М.Мальцева, Д.А.Строганов, Р.В.Троицкий отмечают, что высокий уровень безработицы среди молодежи означает для национальной экономики утраченный человеческий потенциал и провоцирует социальную нестабильность: рост преступности, потеря интереса к труду как виду человеческой деятельности и социального капитала общества [2].
Согласно статистическим данным, уровень безработицы в 2021 году составил 8,8% Самый высокий уровень безработицы по-прежнему, наблюдается в регионах Северо-Кавказского федерального округа и оставляет в среднем 21,2%, что более чем в два раза выше, чем в других федеральных округах. Самый высокий уровень безработицы среди молодежи в республике Ингушетия (52,3%), самый низкий в Ставропольском крае (10,8%) [1].
Согласно мнению экспертов Международной организации труда (МОТ), молодежь больше других возрастных групп пострадала от кризиса и безработицы, вызванных распространением коронавируса COVID-19 и связанной с ним системой ограничительных мер или локдауном. Данная ситуация может носить затяжной характер. Именно молодежь была в основном занята в сферах, наиболее пострадавших от кризиса: сфера развлечений, услуг, общественного питания, туризм и т.п. Сложившая ситуация сформировала у молодых людей неуверенность в себе, страх перед будущем, отказ от получения образования и т.п. Данная ситуация может носить долгосрочные негативные последствия [3; 4]
К новым вызовам в области занятости можно отнести: усложнение планирования профессионального пути и роста; необходимость ориентации на гибкие карьерные траектории, разрушение привычных механизмов «гарантий будущего»; необходимость поддержания востребованности своей квалификации на рынке труда; уменьшение количества работающих по полученной специальности; необходимость обучения в течение всей жизни, необходимость у работодателей переучивания персонала; сокращение в два раза доступных рабочих мест для определённых категорий профессий; риск развития прекаризации [5].
Молодежный рынок труда отличают специфические черты, которые определяют особенности политики занятости данной возрастной группы:
- завышенные ожидания молодежи к трудовой деятельности, карьере, заработной плате, условиям труда;
- низкий уровень стремления и мотивации к трудовой деятельности среди молодого поколения, вызванный в том числе негативизмом последствий ограничений в период пандемии (формирование поколения «локдауна»);
- высокий уровень готовности к инновационной деятельности, компетентность в области цифровых технологий и взаимодействию в информационном обществе;
- низкая конкурентоспособность молодых людей, обусловленная высокими затратами на их адаптацию и рисками работодателей при их найме;
- несоответствие между спросом на определенные специальности на конкретный момент на рынке труда и системой подготовки профессиональных кадров;
- высокий уровень региональной дифференциации к доступной занятости, уровню заработной платы, развитию инновационного предпринимательства.
Приоритетную роль в обеспечении занятости населения современного общества играют меры активной политики занятости, позволяющие создать условия для самостоятельного обеспечения своих личных и социальных потребностей, эффективного развития экономики, оптимизации социальных расходов государства на поддержку безработных граждан.
Молодежное предпринимательство по праву относится к наиболее перспективным направлениям развития предпринимательского сектора экономики России, поскольку молодежь является той социальной группой, которая отличается наибольшей мобильностью, креативностью, склонностью к инновациям и риску, а инновации, как известно, составляют основу предпринимательской деятельности.
К числу проблем, препятствующих развитию молодежного предпринимательства в России, по мнению О.А. Борис, В.Н. Парахиной, относят: недостаточная урегулированность вопросов поддержки молодежного предпринимательства на федеральном уровне; отсутствие программных инструментов; несовершенство налоговой и кредитной систем; недостаточная информированность молодежи о бизнес-возможностях, отсутствие необходимых знаний и опыта и сложности их получения; негативное отношение, как со стороны родных и близких, так и общества в целом; недостаточная мотивация к постоянному развитию и совершенствованию своего бизнеса [6].
С целью изучения уровня развития предпринимательской активности среди молодежи республики Ингушетия было проведено анкетирование среди молодых людей в возрасте 14-30 лет. Предпринимательская культура и трудовая мотивация является важным фактором формирования предпринимательской активности молодежи. В выборе трудовых ориентаций у молодежи не было выявлено какого-либо преобладающего трудового мотива. 32% молодых людей предпочли бы иметь пусть небольшой, но твердый заработок и уверенность в завтрашнем дне. 21% хотели бы иметь собственное дело и вести его на свой страх и риск. 25% молодых людей стремятся много работать и хорошо получать, пусть даже без особых гарантий на будущее.
Несколько неожиданными стали следующие результаты исследования: представители самых бедных категорий молодежи более всего ориентированы на пассивно-иждевенческий мотив – иметь небольшой заработок, но больше свободного времени, более легкую работу. Представители же более обеспеченной молодежи демонстрируют более высокую степень готовности иметь собственное дело и вести его на свой страх и риск.
Примечательно, что большую предпринимательскую активность демонстрируют юноши. Иметь свое дело и вести бизнес готов практически каждый четвертый опрошенный юноша. Девушки ориентированы прежде всего на работу, которая предоставляет больше свободного времени.
Наиболее предпочитаемым источником получения дохода большинство опрошенной молодежи считает заработную плату. Такой точки зрения придерживаются более 71,4% молодежи Ингушетии. 12,8% молодых людей предпочитают иметь основной источник дохода от предпринимательской деятельности, 1,6% ориентируются на социальную помощь семьи. Проведенное исследование свидетельствует о низкой предпринимательской активности молодежи. 4% опрошенной молодежи указали, что являются индивидуальными предпринимателями. 31% опрошенных указали, что в данный момент еще не являются предпринимателями, но собираются заняться предпринимательской деятельностью. 33% отметили, что даже и не планируют заняться предпринимательской деятельностью.
Оценка предпринимательского потенциала молодежи Республики Ингушетия предполагает выявление степени готовности к реальной предпринимательской деятельности. Важным условием данного вида готовности является наличие бизнес-проекта (бизнес-идеи). 61% опрошенной молодежи отметили, что в настоящее время реального бизнес-плана нет и они никогда не задумывались над этим вопросом. 17,8% отметили, что в настоящее время у них есть только бизнес-идея. Лишь у 1% опрошенных есть первый опыт реализации своей бизнес-идеи.
Эффективная реализация государственных программ поддержки молодежного предпринимательства предполагает выявление с точки зрения молодежи наиболее перспективных направлений развития предпринимательства. Проранжированный список направлений развития предпринимательства представлен на рисунке 2.
Рисунок 2. Перспективные направления развития предпринимательства по мнению молодежи Республики Ингушетия
По мнению молодежи наиболее перспективным направлением развития предпринимательства является сфера информационных технологий. Данной точки зрения придерживается 34% молодежи края. 30% молодежи считают целесообразным открытие собственного дела в области оптовой и розничной торговли. 27% опрошенных перспективным считают медицину и фармацевтику.
Эффективное развитие молодежного предпринимательства во многом обусловлено осведомленностью об основных формах поддержки молодых предпринимателей. Наиболее известной молодежью формой поддержки молодых предпринимателей являются гранты для начинающих предпринимателей. 18% молодежи знают об информационной и консультативной помощи бизнесу. Наименьшую известность среди молодежи получили такие формы государственной поддержки молодых предпринимателей как: деятельность фонда микрофинасирования, предоставление бесплатных консультаций по правовым вопросам и предоставление поручительств гарантийным фондом поддержки. Более 22% молодых людей отметили, что первый раз слышат о государственной поддержке молодых предпринимателей.
Наибольшим предпринимательским потенциалом обладают студенты высших учебных заведений. Каждый второй опрошенный студент так или иначе задумывался над собственным бизнес-планом. На предпринимательскую деятельность ориентирована в большей степени молодежь из наиболее обеспеченных категорий населения и юноши.
Выводы
Таким образом, недостаточный уровень вовлеченности молодежи в предпринимательскую деятельность может стать негативным фактором, сдерживающим инновационное развитие экономики страны. В условиях интенсивного научно-технического и информационного прогресса именно молодежь обладает большим потенциалом в развитии малого и среднего предпринимательства и обеспечении полноценной занятости на современном рынке труда. Вместе с тем без целенаправленной государственной поддержки развитие молодежного предпринимательства будет ограниваться.
Перспективными направлениями развития молодежного предпринимательства являются:
- Формирование предпринимательского мышления, позитивного отношения к предпринимательству и предпринимательской культуры среди молодежи, повышение правовой и финансовой грамотности молодежи в области реализации бизнес-проектов.
- Повышение информированности молодежи о государственных программах и формах поддержки предпринимательских инициатив, консультирование и внедрение механизмов наставничества. Это направление ориентировано на помощь молодым предпринимателям в формировании компетенций и предоставления информации, связанной с бизнесом, которая поможет им преодолевать трудности в своей работе, сформировать необходимый круг деловых связей и контактов, познакомиться с опытом реализации бизнес-идей.
- Устранение организационно-управленческих барьеров и облегчение доступа к кредитам, субсидиям, грантам, инвестициям. Данное направление связано с решением проблемы недостаточности начального капитала и трудностями в получении внешнего финансирования, которые особенно затрагивают молодых предпринимателей, а также с поиском физической инфраструктуры для развития своего бизнеса.
Список литературы
- Федеральная служба государственной статистики/ [Электронный ресурс] ttp://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/ (Дата обращения: 15.11.2023)
- Мальцева, С. М., Строганов, Д. А., Троицкий, Р. В. Безработица среди молодежи как социально-экономическая проблема современного рынка в РФ // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2022. №1 (59). C. 75-81
- Кутаев, Ш.К. Политика занятости в контексте макроэкономических преобразований // Вопросы структуризации экономики. 2000. №7. C. 80-84
- Тумакова, С.В. Рынок рабочей силы: взаимодействие элементов общегосударственных, территориальных и местных финансов // Территория науки. 2018. №4. C/138-143
- Гражданкина, Л.Ю., Горбунова, В.В. Особенности воспроизводства человеческого капитала в условиях инновационного развития современного российского общества // Фундаментальные исследования. 2019. № 7. С. 42-46.
- Борис, О. А. Молодежное предпринимательство как средство решения проблемы безработицы среди молодых людей / О. А. Борис, В. Н. Парахина // Экономическая наука сегодня : сб. науч. ст. / БНТУ. – Минск, 2021. – Вып. 14. – С. 29–41.
Bibliography
- Federal State Statistics Service [Federal’naya sluzhba gosudarstvennoy statistiki]/ [Electronic resource] ttp://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/ (Access date: 11/15/2023)
- Maltseva, S. M., Stroganov, D. A., Troitsky, R. V. Unemployment among youth as a socio-economic problem of the modern market in the Russian Federation [Bezrabotitsa sredi molodezhi kak sotsial’no-ekonomicheskaya problema sovremennogo rynka v RF]// Innovative economics: prospects for development and improvement. 2022. No. 1 (59). pp. 75-81
- Kutaev, Sh.K. Employment policy in the context of macroeconomic transformations [Politika zanyatosti v kontekste makroekonomicheskikh preobrazovaniy]// Issues of economic structuring. 2000. No. 7. pp. 80-84
- Tumakova, S.V. Labor market: interaction of elements of national, territorial and local finance [Rynok rabochey sily: vzaimodeystviye elementov obshchegosudarstvennykh, territorial’nykh i mestnykh finansov]// Territory of Science. 2018. No. 4. C/138-143
- Grazhdankina, L.Yu., Gorbunova, V.V. Features of the reproduction of human capital in the conditions of innovative development of modern Russian society [Osobennosti vosproizvodstva chelovecheskogo kapitala v usloviyakh innovatsionnogo razvitiya sovremennogo rossiyskogo obshchestva]// Fundamental Research. 2019. No. 7. pp. 42-46.
- Boris, O. A. Youth entrepreneurship as a means of solving the problem of unemployment among young people [Molodezhnoye predprinimatel’stvo kak sredstvo resheniya problemy bezrabotitsy sredi molodykh lyudey]/ O. A. Boris, V. N. Parakhina // Economic science today: collection. scientific Art. / BNTU. – Minsk, 2021. – Issue. 14. – pp. 29–41.
Еще в рубриках
Экономика народонаселения и экономика труда